OKR Şablonu

Etkileşimli çevrimiçi OKR şablonları ile işbirliği içinde hedeflerinizi ve ölçülebilir sonuçlarinizi belirleyin.

Bir Tuval Oluşturun

Hedeflerinizi ve temel sonuçlarınızı planlamak ve gözden geçirmek için önceden hazırlanmış düzenlenebilir OKR hedef belirleme ve beyin fırtınası şablonları
Sorunsuz ekip işbirliği için uygulama içi video konferans, eşzamanlı düzenleme, gerçek zamanlı izleme ve değişiklik önizlemeleri özelikleri
Ekleme, paylaşma, yayınlama veya yazdırma için dosyalarınızı SVG, PDF, PNG ve JPEG görüntü formatlarında dışa aktarın

Daha Fazla OKR Şablonu ve Örneği

OKR Şablonu

OKR Hedef Belirleme Şablonu

Hedefler ve Temel Sonuçlar Şablonu

Hedef Belirleme Çalışma Sayfası

OGSM Şablonu

Creately aşğıda belirtilen özelliklerini kullanmanıza olanak sunar

Üç ufuk büyüme analizi için önceden tasarlanmış şablonlar

Stratejik planlama için kolay çizim ve diyagram oluşturma araçları

Gerçek zamanlı işbirliği ve başkalarıyla paylaşım yaparak grup düzenleme olanağı

"Diyagramlarınızı yayınlamak, belgelendirmek, sunumlara kullanmak ve buna benzer işlemlerde kullanmak için PNG, SVG, PDF veya JPEG olarak dışa aktarma"

Klavuz ve En İyi Alıştırmalar

OKR, Hedefler ve Anahtar Sonuçlar anlamına gelen bir kısaltmadır. Şirketlerin stratejilerini etkili bir şekilde uygulamalarına yardımcı olan işbirliğine dayalı bir hedef belirleme ve yönetim aracıdır. Hedefler, gelecekte ulaşılması gereken şirket hedeflerini belirler ve temel sonuçlar ise hedeflere yönelik ilerlemeyi ölçmek için kullanılan ölçütlerdir

OKR'ler Nasıl Ayarlanır

Oturumdan oluşturmadan önce, OKR puanlama sistemini takımınıza tanıtın.OKR hedefinizi kaçırıp kaçırmadığınızı, ona yaklaşıp yaklaşmadığınızı veya temel sonuç için hedefinize ulaşıp ulaşmadığınızı gösteren 0-10 arasında değişen bir ölçek kullanılır.
Temel hedefleri belirleyin. Fikirler, bir grup beyin fırtınası seansı aracılığıyla oluşturulabilir. Creately’nin işbirliği içindeki özelliklerini fikirleri toplamak ve benzerliklere göre gruplandırmak için bir beyaz tahta olarak kullanabilirsiniz (örneğin, bir yakınlık diyagramı kullanabilirsiniz).
Bir sonraki adım, Anahtar Sonuçları belirlemektir. Hedeflerinize ulaşıp ulaştığınızı göstermeye yardımcı olacak ölçülebilir sonuçlardır. Tanımlandıktan sonra, her Anahtar Sonuç bir ekip üyesi atayın.
Tanımlanan hedefleri ve temel sonuçları gözden geçirin ve yeterince hırslı olup olmadıklarını veya çok mu yoksa az mı olduklarını belirleyin. Ekibinizin kapasitesi ve güvenine göre hedefinizi artırabilir, aksi takdirde olduğu gibi tutabilirsiniz.
Belirlenen hedefleri ve temel sonuçları karşılamak için başka bir ekibin katılımı gerekiyorsa, OKR’lerinizi paylaşarak başka ekipleri dahil edebilirsiniz.
Engelleyicileri erkenden tespit etmek için KR’lerinizi düzenli aralıklarla puanlamanız gerekirken, üç aylık dönemin sonunda her bir Anahtar Sonuca nihai bir puan verin. Sonuçları ile ilgili gelecek tartışması için geriye dönük bir toplantı yapabilirsiniz.