Инструменты и методы принятия решений
Визуальные инструменты и шаблоны для группового и индивидуального принятия решений
Визуализировать процесс принятия решений- Изучите альтернативные варианты и найдите лучшее решение для вашей проблемы
- Принимайте продуманные и обоснованные решения индивидуально или совместно со своей командой
- Оцените риски, связанные с вашими решениями, до их внедрения
Креативно помогает тебе сделать это с
Предварительно разработанные шаблоны для принятия решений
Простые инструменты рисования и построения диаграмм для визуализации процесса принятия решений
Обменивайтесь информацией с другими членами вашей команды для совместной работы в режиме реального времени и группового редактирования
Экспортируйте диаграмму в виде высококачественных изображений, SVG или PDF файлов для включения в презентации PowerPoint и документы Word
Руководство и передовой опыт
Принятие решений является основной функцией менеджмента. Это работа по выбору наилучшего решения из альтернативных вариантов
Процесс принятия решений
- Определите проблему или возможность и посмотрите, стоит ли тратить время на нее. Понять, как это повлияет на вашу организацию, сотрудников или клиентов.
- Проанализируйте ситуацию, изучив данные и собрав информацию, необходимую для принятия решения. Например, если проблема находится в процессе решения, вы можете использовать технологическую карту, чтобы изучить шаги и определить, где находится блокировщик.
- После того, как вы определили, в чем заключается проблема, ищите пути ее решения. Определите альтернативные решения и опции, используя диаграмму причинно-следственных связей.
- Взвесьте плюсы и минусы каждого решения, чтобы понять, какая альтернатива является лучшей. Вы можете спросить мнение вашей команды или эксперта.
- Оцените осуществимость, желательность и приемлемость ваших вариантов. В то же время изучите связанный с этим риск и возможные пути его устранения.
- Вы можете выбрать вариант/решение с минимальными рисками. Используя анализ риска-выгоды, вы можете оценить профиль риска и вознаграждения по различным опционам.
- Составьте свой план по внедрению своего решения. План должен включать необходимые ресурсы, членов команды, которые должны быть вовлечены в процесс и т.д.
- После того, как вы внедрили решение, оцените его эффективность. Это поможет вам определить, что работает, а что нет в следующий раз, когда вы принимаете решение.