Больше шаблонов и примеров учебных планов

Персональный шаблон SWOT-анализа

Персональный шаблон SWOT-анализа

Орг-график новых сотрудников

Орг-график новых сотрудников

Карта знаний для новых сотрудников

Карта знаний для новых сотрудников

Пример карьерного пути

Пример карьерного пути

Шаблоны для инвентаризации навыков

Шаблоны для инвентаризации навыков

Креативно помогает тебе сделать это с

Предварительно разработанные шаблоны для обучения сотрудников
Простые инструменты рисования и построения диаграмм для расширения шаблонов учебных планов
Обменивайтесь информацией с другими членами вашей команды для совместной работы в режиме реального времени и группового редактирования
Встраивание и совместное использование всегда обновляемой безопасной диаграммы с программой Creently Viewer на любой внутренней веб-странице или сайте
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Руководство и передовой опыт

План обучения сотрудников - это программа, состоящая из различных мероприятий, направленных на развитие у сотрудников определенных навыков и знаний, а также на повышение эффективности выполнения ими своих должностных обязанностей

Как составить план обучения сотрудников

  • Используя SWOT-анализ, определите сильные и слабые стороны вашей компании с точки зрения эффективности работы сотрудников и их способности достигать целей компании.
  • С помощью руководителей групп определите сотрудников, которые нуждаются в повышении квалификации и являются компетентными. Организационная структура может помочь вам разделить их по категориям.
  • Найдите идеальные учебные материалы, такие как учебники, программное обеспечение, онлайн-курсы и т.д. по мере необходимости.
  • Создайте карту знаний, содержащую ссылки на различные учебные ресурсы. Вставьте его во внутреннюю сеть вашей компании или сайт с помощью Creently Viewer, чтобы все могли получить доступ к нему.
  • Назначить инструкторов, которые могут быть опытными сотрудниками, чтобы направлять и поощрять слушателей, а также отвечать на их вопросы.
  • Составить график обучения с учетом времени, которое придется отвлечь слушателям от работы.
  • Отслеживайте действия ваших слушателей, получая обратную связь, чтобы понять эффективность программы обучения. Откорректируйте план тренировок по мере необходимости.
  • 9 бокс-модель может помочь вам в планировании преемственности. Используйте его, чтобы понять, где каждый сотрудник находится в компании, и планировать их продвижение по службе через регулярные промежутки времени.

Больше шаблонов и визуальных идей в обучении и развитии сотрудников

Процесс управления талантами

Процесс управления талантами

GROW модель для обучения новых сотрудников

GROW модель для обучения новых сотрудников

Дорожная карта продукта Шаблон

Дорожная карта продукта Шаблон

Профиль компании Шаблон

Профиль компании Шаблон

таблица веха

таблица веха

Шаблон графика предприятия

Шаблон графика предприятия

Работает с инструментами, которые вы любите

Продуманная интеграция с платформами, которые вы используете каждый день

Работает с инструментами, которые вы любите