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Modelo do Método STAR

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Modelo do Método Star Interview

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Método Star Interview

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Diagrama SWOT

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Modelo de Plano de Carreira

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Creately ajuda-te a fazer isto com

Modelos pré-desenhados para a preparação da entrevista
Ferramentas de desenho e diagramação fáceis para o método de entrevista em estrela
Partilhe com outras pessoas da sua equipa para colaboração em tempo real e edição em grupo
Exporte seus diagramas como PNGs, SVGs, ou JPEGs para publicação ou incorporação em documentos, apresentações, etc.
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Guia e Melhores Práticas

O método Star é uma técnica que os candidatos a emprego podem usar para se prepararem para entrevistas de estilo comportamental ou entrevistas que se concentram em determinar se o candidato será capaz de lidar eficazmente com situações associadas com o trabalho. O STAR significa Situação, Tarefa, Ação, Resultado e pode ser usado idealmente para preparar respostas para perguntas baseadas em trabalho de equipe, planejamento, solução de problemas, liderança, conflito, estresse, etc.

Como usar o método das estrelas para aceitar a sua entrevista

  • Comece por compreender e avaliar os requisitos do trabalho para o qual está a candidatar-se. Especificamente, concentre-se nas habilidades que a empresa está solicitando.
  • Tome algum tempo para pensar nas suas experiências passadas na sua vida pessoal ou profissional para encontrar histórias de sucesso que possam ser relevantes para essas habilidades.
  • Escolha um modelo de entrevista Creately star para o exercício. Visualizar sua história o ajudará a organizar possíveis respostas, praticar e lembrá-las facilmente durante a entrevista.
  • Escolhe uma história de sucesso e define a cena ou descreve a situação em que te encontraste. Forneça detalhes suficientes (seja conciso e específico) para ajudar o entrevistador a entender porque o seu exemplo é relevante para a pergunta feita.
  • Em seguida, explique a tarefa que lhe foi atribuída ou quais eram as suas responsabilidades nessa situação em particular.
  • Descreva as ações que você tomou para lidar com a situação ou com o desafio. Se uma equipe estava envolvida, concentre-se mais no que você fez para resolver o problema.
  • Partilhe os resultados ou o resultado do seu esforço. Além disso, descreva o que você aprendeu com a experiência no final do evento.
  • Você pode criar modelos do método das estrelas para várias perguntas que você presume enfrentar durante a entrevista. Você pode revisá-los rapidamente antes de sua entrevista com o aplicativo móvel Creately.

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