Méthode d'entrevue des étoiles

Entraînez-vous à donner des réponses efficaces, claires et concises lors des entretiens en vous exerçant avec ces modèles modifiables

Commencez à dessiner dès maintenant

Préparer et organiser les réponses potentielles aux questions d'entretien de manière à ce qu'elles soient facilement mémorisables
Commencez par des modèles en ligne qui sont instantanément modifiables pour vous aider à préparer de bonnes réponses. Vous pouvez même ajouter des liens supplémentaires vers des ressources externes pour un accès rapide.
Imprimez votre modèle de méthode des étoiles ou conservez-le en ligne pour pouvoir vous y référer quand vous le souhaitez

Plus de modèles et d'exemples de techniques d'interview

Modèle de la méthode STAR

Modèle de méthode d'entretien en étoile

Méthode d'entretien en étoile

Diagramme SWOT

Modèle de plan de carrière

vous aide à faire cela avec

Modèles préconçus pour la préparation des entretiens

Outils de dessin et de schématisation faciles pour la méthode d'entretien avec les stars

Partagez avec d'autres membres de votre équipe pour une collaboration en temps réel et une édition de groupe

Exportez vos diagrammes au format PNG, SVG ou JPEG pour les publier ou les intégrer dans des documents, des présentations, etc.

Guide et meilleures pratiques

La méthode des étoiles est une technique que les demandeurs d'emploi peuvent utiliser pour se préparer à des entretiens de type comportemental ou à des entretiens visant à déterminer si le candidat sera capable de gérer efficacement les situations liées à l'emploi. L'acronyme STAR signifie Situation, Tâche, Action, Résultat et peut être utilisé idéalement pour préparer des réponses à des questions basées sur le travail d'équipe, la planification, la résolution de problèmes, le leadership, les conflits, le stress, etc.

Comment utiliser la méthode des étoiles pour réussir votre entretien

Commencez par comprendre et évaluer les exigences de l’emploi auquel vous postulez. Plus précisément, il faut se concentrer sur les compétences que l’entreprise demande.
Prenez le temps de réfléchir à vos expériences passées dans votre vie personnelle ou professionnelle afin de trouver des exemples de réussite qui pourraient être pertinents pour ces compétences.
Choisissez un modèle d’interview “Creately star” pour l’exercice. La visualisation de votre histoire vous aidera à organiser les réponses potentielles, à vous entraîner et à vous en souvenir facilement pendant l’entretien.
Choisissez une histoire à succès et mettez-la en scène ou décrivez la situation dans laquelle vous vous trouviez. Fournissez suffisamment de détails (soyez concis et précis) pour aider l’enquêteur à comprendre pourquoi votre exemple est pertinent par rapport à la question posée.
Ensuite, expliquez la tâche qui vous a été confiée ou quelles étaient vos responsabilités dans cette situation particulière.
Décrivez les mesures que vous avez prises pour faire face à la situation ou au défi. Si une équipe était impliquée, concentrez-vous davantage sur ce que vous avez fait pour résoudre le problème.
Partagez les résultats ou l’aboutissement de vos efforts. Décrivez également ce que vous avez appris de cette expérience à la fin de l’événement.
Vous pouvez créer des modèles de méthode des étoiles pour les différentes questions que vous supposez poser pendant l’entretien. Vous pouvez les passer en revue rapidement avant votre entretien avec l’application Creately mobile.