Flere intervjuteknikkmaler og eksempler

STAR Metodemal

STAR Metodemal

Star Interview Method Template

Star Interview Method Template

Star Interview Method

Star Interview Method

SWOT-diagram

SWOT-diagram

Karriereplanmal

Karriereplanmal

Creately hjelper gjennom

Forhåndstegnede maler for intervjuforberedelse
Enkle tegne- og diagramverktøy for stjernesamtalermetoden
Del med andre i teamet ditt for sanntidssamarbeid og grupperedigering
Eksporter diagrammer som PNG, SVG eller JPEG for publisering eller innebygging i dokumenter, presentasjoner osv.
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Veiledning og gode fremgangsmåter

Stjernemetoden er en teknikk som arbeidssøkere kan bruke for å forberede seg på atferdsmessige intervjuer eller intervjuer som fokuserer på å avgjøre om kandidaten vil være i stand til å effektivt håndtere situasjoner knyttet til jobben. Stjerne (STAR) står for situasjon (Situation), oppgave (Task), handling (Action), resultat (Result), og den kan ideelt sett brukes til å forberede svar på spørsmål som er basert på teamarbeid, planlegging, problemløsning, ledelse, konflikt, stress osv.

Hvordan bruke stjernemetoden for forberede intervju

  • Start med å forstå og vurdere kravene til jobben du søker på. Ha spesielt fokus på ferdighetene bedriften ber om.
  • Ta deg tid til å tenke på tidligere erfaringer i ditt personlige eller profesjonelle liv for å finne suksesshistorier som kan være relevante for disse ferdighetene.
  • Velg en Creately stjernemetode intervjumal for øvelsen. Å visualisere historien din vil hjelpe deg med å organisere potensielle svar, øve og huske dem enkelt under intervjuet.
  • Velg en suksesshistorie og sett scenen eller beskriv situasjonen du var i. Gi nok detaljer (være kortfattede og spesifikke) for å hjelpe intervjueren å forstå hvorfor eksemplet ditt er relevant for det stilte spørsmålet.
  • Forklar deretter oppgaven du ble tildelt, eller hva var ditt ansvar i den aktuelle situasjonen.
  • Beskriv handlingene du tok for å håndtere situasjonen eller utfordringen. Hvis et team var involvert, fokuser mer på hva du gjorde for å løse problemet.
  • Del resultatene eller resultatet av innsatsen. Beskriv også hva du lærte av opplevelsen på slutten av hendelsen.
  • Du kan lage stjernemetodemaler for forskjellige spørsmål du antar at du vil bli stilt under intervjuet. Du kan raskt gå over dem før intervjuet ditt med Creately mobilapp.

Flere maler og visuelle ideer for intervjuteknikker

Mind Map Template for Creative Thinking

Mind Map Template for Creative Thinking

Kandidat Persona

Kandidat Persona

Rekrutteringsprosessmal

Rekrutteringsprosessmal

Intervju programmal

Intervju programmal

Reisekart for ansatte

Reisekart for ansatte

Kandidatens reisekart

Kandidatens reisekart

Fungerer med verktøyene du elsker

Gjennomtenkte designede integrasjoner med plattformene du bruker hver dag

Fungerer med verktøyene du elsker