Więcej szablonów i przykładów techniki wywiadów

Szablon metody STAR

Szablon metody STAR

Szablon metody wywiadu z gwiazdą

Szablon metody wywiadu z gwiazdą

Metoda wywiadu z gwiazdą

Metoda wywiadu z gwiazdą

Diagram SWOT

Diagram SWOT

Szablon planu kariery

Szablon planu kariery

Twórczo pomaga ci to zrobić z

Wstępnie zaprojektowane szablony do przygotowania wywiadu
Łatwe narzędzia do rysowania i tworzenia wykresów dla metody wywiadu gwiazdowego
Udostępniaj innym w swoim zespole w celu współpracy w czasie rzeczywistym i edycji grupowej
Eksportuj swoje schematy jako PNG, SVG lub JPEG do publikacji lub osadzania w dokumentach, prezentacjach itp.
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Przewodnik i najlepsze praktyki

Metoda gwiazdkowa to technika, którą osoby poszukujące pracy mogą wykorzystać do przygotowania się do rozmów behawioralnych lub rozmów kwalifikacyjnych, które koncentrują się na określeniu, czy kandydat będzie w stanie skutecznie radzić sobie z sytuacjami związanymi z danym stanowiskiem. STAR oznacza sytuację, zadanie, działanie, rezultat i może być idealnie wykorzystany do przygotowania odpowiedzi na pytania, które opierają się na pracy zespołowej, planowaniu, rozwiązywaniu problemów, przywództwie, konflikcie, stresie, itp.

Jak używać metody gwiazdkowej do przeprowadzenia wywiadu

  • Zacznij od zrozumienia i oceny wymagań związanych z pracą, o którą się starasz. Konkretnie, należy skupić się na umiejętnościach, których wymaga firma.
  • Poświęć trochę czasu na przemyślenie swoich wcześniejszych doświadczeń w życiu osobistym lub zawodowym, aby znaleźć historie sukcesu, które mogą być istotne dla tych umiejętności.
  • Wybierz szablon wywiadu z kreatywnymi gwiazdami do ćwiczenia. Wizualizacja Twojej historii pomoże Ci zorganizować potencjalne odpowiedzi, przećwiczyć je i łatwo przypomnieć sobie podczas rozmowy.
  • Wybierz historię sukcesu i ustaw scenę lub opisz sytuację, w której się znalazłeś. Podaj wystarczająco dużo szczegółów (bądź zwięzły i konkretny), aby pomóc ankieterowi zrozumieć, dlaczego Twój przykład jest istotny dla zadanego pytania.
  • Następnie wyjaśnij, jakie zadanie zostało ci przydzielone lub jakie były twoje obowiązki w tej konkretnej sytuacji.
  • Opisz działania, które podjąłeś, aby poradzić sobie z sytuacją lub wyzwaniem. Jeśli zespół był zaangażowany, skoncentruj się bardziej na tym, co zrobiłeś, aby rozwiązać problem.
  • Podziel się wynikami lub rezultatami swojego wysiłku. Opisz również, czego nauczyłeś się z tego doświadczenia pod koniec imprezy.
  • Możesz stworzyć szablony metod gwiazdkowych dla różnych pytań, z którymi przypuszczasz, że spotkasz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz je szybko przejrzeć przed rozmową z aplikacją Creately mobile.

Więcej szablonów i wizualnych pomysłów na techniki wywiadów

Szablon mapy myśli dla kreatywnego myślenia

Szablon mapy myśli dla kreatywnego myślenia

Persona kandydata

Persona kandydata

Szablon procesu rekrutacji

Szablon procesu rekrutacji

Wzór programu rozmowy kwalifikacyjnej

Wzór programu rozmowy kwalifikacyjnej

Mapa podróży pracownika (Employee Journey Map)

Mapa podróży pracownika (Employee Journey Map)

Mapa podróży kandydata (Candidate Journey Map)

Mapa podróży kandydata (Candidate Journey Map)

Pracuje z narzędziami, które kochasz

Przemyślane integracje z platformami, z których korzystasz na co dzień

Pracuje z narzędziami, które kochasz