HR 팀을 위한 경력 계획 템플릿
인적 자원 기능을 공동으로 계획하고 관리하기 위한 시각적 템플릿
경력 계획 만들기- 회사 구조에서 가능한 경력 경로를 쉽게 정의합니다
- 개인 목표와 조직적 기회 간의 균형을 개발합니다.
- 다양한 단계에서 경력 발전을 위한 요구 사항 및 옵션 식별
추가 경력 계획 예 및 템플릿
진로 시스템
경력 경로 예
스킬 인벤토리 템플릿
경력 경로 예
제품 관리자 경력 경로
Creately 이 작업을 수행하는 데 도움이
경력 계획을 위해 전문적으로 디자인된 템플릿
계획 템플릿을 확장하기 위한 간편한 그리기 및 다이어그램 도구
실시간 협업 및 즉각적인 피드백을 위해 팀의 다른 사람들과 공유하기
다이어그램을 SVG 및 PowerPoint 프레젠테이션 및 Word 문서에 적합한 이미지 형식으로 내보내기
가이드 및 모범 사례
경력 계획은 HR 전문가가 직원이 경력 목표를 선택하고 이를 달성하기 위한 경로를 식별하도록 돕는 프로세스입니다. 경력 계획의 주요 목표는 직원이 개인 목표와 조직에서 사용할 수 있는 기회간에 더 나은 일치를 찾을 수 있도록 지원하는 것입니다.
진로 계획 작성 방법
- 조직 내부의 경력 경로 및 각 역할에 대한 평가 요구 사항에 대한 최신 문서를 수집합니다.
- 조직도가 없는 경우 각 역할이 계층 구조에 매핑된 조직도를 만듭니다 (이름 없음).
- 가능한 각 경로, 이상적으로는 초급에서 시니어 레벨까지 경력 발전 순서도를 작성하세요.
- 다른 HR 팀원과 공유하여 경력 경로 시각화에 대한 승인을 받으세요.
- 조직 내에서 경력 계획 템플릿을 적용하는 방법에 대한 문서를 만듭니다. 연례 검토 회의 또는 1-1 경력 계획 회의에서 사용하세요.
- 개인은 자신의 참조 및 관리자 참조를 위해 조직 템플릿의 사본을 만들어 선택한 경로를 강조할 수 있습니다.
- 개인은 개인 SWOT 분석을 사용하여 자신의 기술을 평가할 수도 있습니다. 기술 인벤토리를 활용하여 더 많은 직원 정보를 제공하여 평가를 지원하세요.
- 추가 교육이 필요한 직원, 더 많은 책임을 맡을 수있는 직원 등을 분류하는 조직도를 만듭니다. 쉽게 식별할 수 있도록 각 그룹의 색상 코드 등이 있습니다.
- 모든 사람이 필요한 문서에 쉽게 액세스할 수 있도록 HR 인트라넷 또는 기타 내부 웹 사이트에서 생성된 다양한 다이어그램을 포함합니다.
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