Flere karriereplaneksempler og maler

Karriereveier System

Karriereveier System

Karriereveiseksempel

Karriereveiseksempel

Ferdighetsbeholdningsmaler

Ferdighetsbeholdningsmaler

Karriereveiseksempel

Karriereveiseksempel

Product Manager Karrierevei

Product Manager Karrierevei

Creately hjelper gjennom

Profesjonelt utformede maler for karriereplanlegging
Enkle tegne- og diagramverktøy for å utvide planmalene dine
Del med andre i teamet ditt for sanntids samarbeid og øyeblikkelig tilbakemelding
Eksporter diagrammer som SVG-er og i bildeformater som passer for PowerPoint-presentasjoner og Word-dokumenter
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Veiledning og gode fremgangsmåter

Karriereplanlegging er prosessen der HR-fagpersoner hjelper sine ansatte å velge karrieremål og identifisere veien til å oppnå dem. Hovedmålet med karriereplanlegging er å hjelpe ansatte til å finne en bedre samsvar mellom deres personlige mål og mulighetene som er tilgjengelige i organisasjonen.

Hvordan lage en karriereplan

  • Samle oppdatert dokumentasjon om karriereveier i organisasjonen og vurderingskrav for hver rolle.
  • Hvis du ikke har et organisasjonskart, kan du opprette et organisasjonskart som har hver rolle tilordnet hierarkiet (uten navn).
  • Tegn et karriereutviklingsflytskjema for hver mulig vei, ideelt fra et inngangsnivå til seniornivået.
  • Del med andre Personalteammedlemmer for å få godkjenning av visualiseringen av karriereveiene.
  • Lag et dokument om hvordan man bruker karriereplanmalen i organisasjonen din. Bruk den på årlige gjennomgangsmøter eller 1-1 karriereplanleggingsmøter.
  • Enkeltpersoner kan markere sin valgte vei ved å lage en kopi av organisasjonsmalen for referanse og for referanse for lederen.
  • Enkeltpersoner kan også bruke en personlig SWOT-analyse for å hjelpe dem med å evaluere sine ferdigheter. Benytt deg av ferdighetsbeholdningen for å gi mer informasjon om ansatte for å hjelpe dem med evalueringen.
  • Lag et organisasjonskart som kategoriserer ansatte som trenger videreutdanning, som kan påta seg mer ansvar etc. Gi en fargekode til hver gruppe for enkel identifisering.
  • Bygg inn de forskjellige diagrammene som er opprettet i HR-intranettet eller andre interne nettsteder, slik at alle enkelt kan få tilgang til de nødvendige dokumentene.

Flere maler og visuelle ideer i karriereplanlegging og utvikling

Programvareingeniør Karrierevei

Programvareingeniør Karrierevei

Eksempler på karriereveier

Eksempler på karriereveier

Eksempel på karriereutviklingsplan

Eksempel på karriereutviklingsplan

Handlingsplan for karriere

Handlingsplan for karriere

Finn din drømmejobb

Finn din drømmejobb

Mal for personlig SWOT-analyse

Mal for personlig SWOT-analyse

Fungerer med verktøyene du elsker

Gjennomtenkte designede integrasjoner med plattformene du bruker hver dag

Fungerer med verktøyene du elsker