Le Flux de travail du processus de départ définit les étapes nécessaires pour assurer une sortie organisée et sécurisée d’un employé de l’entreprise. Il comprend la notification du départ, la restitution du matériel, la révocation des accès aux systèmes, le transfert des responsabilités, l’entretien de sortie et le traitement des documents et indemnités de départ. Un processus de départ bien structuré permet de protéger les données de l’entreprise, d’améliorer l’expérience du collaborateur et de préserver une image positive de l’organisation, facilitant ainsi d’éventuelles réembauches ou recommandations futures.
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