绩效 - 潜力矩阵是人力资源中用于评估和开发员工潜力的有用工具。它有助于识别个人在组织内的长期职业前景。它通过多个标准评估员工的绩效,并指示他们随着时间的推移增加对组织价值的潜力。绩效 - 潜力矩阵提供了员工优点、缺点和能力的全面概述,帮助组织创建量身定制的发展机会。总体而言,它提供了一种有效的方法来确保组织人力资源工作的最佳结果。
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