效益努力矩阵

效益努力矩阵是一个强大的系统，允许管理者根据任务的潜在影响和完成所需的努力来优先排序任务。这种类型的矩阵分为两个主要组成部分：可取性，衡量任务对公司的益处，以及可行性，决定完成任务的难易程度。通过根据这两个组成部分绘制任务，管理者可以更好地识别最重要的目标，并相应地分配资源。这个系统有助于确保关键任务得到适当的关注，而那些不那么有益的任务则委派给能够更有效处理它们的人。效益努力矩阵是任何希望最大化时间和精力价值的管理者的有效工具。

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