A medida que su empresa crece, también lo hace su complejidad. Hay más pasos, más personas y más cosas implicadas que no siempre se organizan de la manera más eficiente. Repensar el funcionamiento de su empresa puede parecer desalentador, pero… Read More
Quizás el recurso más importante de una organización sea su gente. Así que el papel que desempeñan las personas, la forma en que interactúan a través de procesos formales e informales y las relaciones que establecen son cruciales para el… Read More
Los flujos de trabajo sin optimizar son la causa de los proyectos fallidos, la pérdida de ingresos y la desmotivación de los empleados. Sin un flujo de trabajo adecuado, es imposible ser productivo o terminar el trabajo a tiempo. Por… Read More
No es ningún secreto que la clave del buen funcionamiento de una organización son sus empleados, es decir, los empleados competentes que hacen bien su trabajo. Y la forma de conseguir que ese tipo de empleados trabajen en su organización… Read More
El cambio es difícil. Especialmente en el contexto de una organización, el cambio podría interrumpir el status quo y provocar un conflicto. Pero el cambio es necesario. Y para aplicar con éxito el cambio, hay que contar con un marco… Read More
Si forma parte de un equipo de RRHH, seguro que ha probado mil y una formas de resolver los retos y problemas comunes de RRHH. Pero aquí hay un giro. Resolverlos visualmente podría ser más fácil. A continuación se presentan… Read More