İK Ekipleri için Çalışan Eğitim Şablonu

Görsel şablonlar ile kurumsal eğitim programları ve yöntemleri geliştirin

Hemen Çizime Başla

Etkili çalışan eğitim programlarını kolayca geliştirin ve görselleştirin
Ekip büyümesi planlarını belirlemek için ekip başkanlarıyla işbirliği yapın
Çalışanlarınızdan öğrenim programları tasarlama konusunda gerçek zamanlı geri bildirim alın

Daha Fazla Eğitim Planı Şablonu ve Örneği

Kişisel SWOT Analizi Şablonu

Yeni Çalışanlar için Organizasyon Şeması

Yeni Çalışanlar için Bilgi Haritası

Kariyer Yolu Örneği

Beceri Envanteri Şablonları

Creately aşğıda belirtilen özelliklerini kullanmanıza olanak sunar

Üç ufuk büyüme analizi için önceden tasarlanmış şablonlar

Stratejik planlama için kolay çizim ve diyagram oluşturma araçları

Gerçek zamanlı işbirliği ve başkalarıyla paylaşım yaparak grup düzenleme olanağı

"Diyagramlarınızı yayınlamak, belgelendirmek, sunumlara kullanmak ve buna benzer işlemlerde kullanmak için PNG, SVG, PDF veya JPEG olarak dışa aktarma"

Klavuz ve En İyi Alıştırmalar

Çalışan eğitim planı, çalışanların belirli becerileri ve bilgileri geliştirmelerine ve iş rollerinde performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olan çeşitli etkinliklerden oluşan bir programdır.

Çalışan eğitim planı nasıl oluşturulur

Bir SWOT analizi kullanarak, çalışanlarınızın performansının güçlü ve zayıf yönlerini ve şirket hedeflerine ulaşma yeteneklerini belirleyin.
Ekip yöneticilerinin yardımıyla yetkin ve beceri geliştirmeye ihtiyaç duyan personeli belirleyin. Bunları kategorize etmenize yardımcı olması için bir organizasyon şeması kullanın.
Ders kitapları, makaleler, çevrimiçi kurslar ve buna benzer kaynakları eğitim için kullanın.
Farklı eğitim kaynaklarına bağlantılar içeren bir bilgi haritası oluşturun. Bunu bir SVG veya PNG olarak dışa aktarabilir ve herkesin erişebilmesi için şirket internet sitesine ekleyin.
Kursiyerleri yönlendirmek, teşvik etmek ve sorularını yanıtlamak için eğitmenler (deneyimli kıdemli personel olabilir) atayın.
Kursiyerlerin işlerinden ayırmaları gereken zamanı dikkate alarak bir eğitim programı oluşturun.
Eğitim programının etkinliğini anlamak için geri bildirim alarak kursiyerlerinizi takip edin. Eğitim planınızı gerektiği gibi ayarlayın.
Dokuz kutu modeli,, yedekleme planlamasında size yardımcı olabilir. Her çalışanın şirkette nerede olduğunu anlamak ve ilerlemelerini düzenli aralıklarla planlamak için kullanın.