Carte mentale de la structure organisationnelle est une représentation visuelle des relations hiérarchiques et fonctionnelles au sein d'une organisation. Elle illustre les différents départements, équipes et rôles, ainsi que leurs interactions, de manière claire et intuitive. Cette carte permet de mieux comprendre la répartition des responsabilités, les flux de communication et la prise de décision. Utilisée en gestion des ressources humaines, en planification stratégique et dans le cadre de réorganisations, elle aide à optimiser l'efficacité organisationnelle et à clarifier les relations internes.
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