Le modèle d'évaluation de Kirkpatrick est une méthode reconnue pour mesurer l'efficacité des formations. Il repose sur quatre niveaux : Réaction (satisfaction des participants), Apprentissage (compétences acquises), Comportement (application des connaissances en situation de travail) et Résultats (impact sur l’organisation). Ce modèle permet d’optimiser les programmes de formation et d’assurer un retour sur investissement.
Vous pouvez facilement modifier ce modèle en utilisant Creately. Vous pouvez l'exporter dans plusieurs formats comme JPEG, PNG et SVG et l'ajouter facilement dans des documents Word, des présentations Powerpoint (PPT), Excel ou tout autre document. Vous pouvez l'exporter au format PDF pour des impressions de haute qualité.