星级面试法模板是人力资源在招聘过程中一个有用的工具。它为行为面试提供结构,使评估候选人在某些领域的过去表现变得更容易。面试官会要求候选人回忆与工作相关的真实情况和具体经历,并对他们的表现进行评分。目标是深入了解潜在员工在未来类似情境中的反应。这种方法有助于比较候选人并做出明智的招聘决策。
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