La estructura organizacional de Mahindra es un modelo que refleja la jerarquía, relaciones y funciones dentro de esta conglomerada empresa india. Basada en la descentralización y la diversificación, Mahindra opera en múltiples sectores, incluyendo automotriz, tecnología, energía, agricultura y servicios financieros. Su estructura se caracteriza por una combinación de unidades de negocio independientes, divisiones y subsidiarias, cada una con autonomía para operar y tomar decisiones dentro de sus respectivos ámbitos. Esta estructura fomenta la agilidad, la innovación y la adaptabilidad a diversos mercados y desafíos, permitiendo a Mahindra mantener su posición como un líder global en múltiples industrias.
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