El organigrama circular es una representación visual de la estructura organizativa de una empresa o institución, donde los distintos niveles jerárquicos se organizan en círculos concéntricos alrededor de un centro. En este formato, el líder o la dirección se sitúa en el centro del círculo, mientras que los niveles inferiores se extienden hacia afuera en anillos concéntricos, mostrando los diferentes niveles de autoridad y responsabilidad. Este tipo de organigrama es útil para resaltar la relación de todos los miembros de la organización con la dirección central, fomentando la transparencia y la comunicación entre los diferentes niveles jerárquicos.
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