Organigramme du CDR

L’organigramme du CDR (Centre de Développement Régional) représente la structure organisationnelle du centre, mettant en avant les rôles et les relations hiérarchiques entre ses membres. Il inclut généralement un Directeur Général, chargé de la gestion stratégique, suivi de responsables de départements clés tels que planification, innovation, développement durable, éducation et croissance économique. L’organigramme peut également inclure des experts techniques, des chercheurs et des gestionnaires de projet qui œuvrent pour la mise en œuvre des initiatives de développement régional. Ce schéma facilite la coordination, clarifie les responsabilités et optimise l’efficacité des actions du CDR.

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