Organigramme d'une organisation à but non lucratif

L’organigramme d’une organisation à but non lucratif illustre la structure hiérarchique et la répartition des responsabilités au sein de l’organisation. Il comprend généralement un conseil d’administration, une direction exécutive, des responsables de programmes, des équipes opérationnelles et des bénévoles. Selon la taille et la mission de l’organisation, la structure peut être centralisée ou décentralisée. Cet organigramme permet de clarifier les rôles, d’améliorer la communication interne et d’optimiser la gestion des ressources, garantissant ainsi une meilleure efficacité dans l’accomplissement des objectifs sociaux, humanitaires ou éducatifs.

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