Organigrama Matricial Ejemplos

Un organigrama matricial es un tipo de estructura organizacional que combina dos tipos de jerarquías: funcional y por proyectos. En este modelo, los empleados tienen doble dependencia, reportando a un gerente funcional (por ejemplo, de marketing o finanzas) y a un gerente de proyecto o producto. Esto permite una mayor flexibilidad, al aprovechar habilidades especializadas en diferentes áreas mientras se mantiene el enfoque en proyectos específicos. Un ejemplo de organigrama matricial se encuentra en empresas de consultoría o tecnología, donde los trabajadores colaboran en varios proyectos simultáneamente, respondiendo a diferentes líderes según el proyecto en el que estén involucrados.

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