Szablon Metody STAR w Wywiadzie to pomocne narzędzie dla działu zasobów ludzkich w procesie rekrutacji. Zapewnia strukturę wywiadom behawioralnym, ułatwiając ocenę przeszłych osiągnięć kandydata w określonych obszarach. Osoba przeprowadzająca wywiad poprosi kandydata o przypomnienie sobie rzeczywistych sytuacji i konkretnych doświadczeń związanych z pracą oraz oceni ich wydajność. Celem jest uzyskanie wglądu w to, jak potencjalny pracownik może zareagować w podobnych sytuacjach w przyszłości. Ta metoda pomaga porównać kandydatów i podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia.
Możesz łatwo edytować ten szablon za pomocą Creately. Możesz go eksportować w wielu formatach, takich jak JPEG, PNG i SVG, i łatwo dodać do dokumentów Word, prezentacji PowerPoint (PPT), Excel lub innych dokumentów. Możesz go wyeksportować jako PDF do wydruków wysokiej jakości.