Diagrama de Destrezas y Competencias

Un inventario de competencias por departamento es una herramienta esencial para la gestión de Recursos Humanos. Muestra las competencias que tiene cada empleado, organizadas por departamento o función laboral. Ayuda a detectar las carencias de competencias y a identificar las competencias necesarias para los futuros puestos de trabajo. Proporciona información sobre los requisitos de formación y muestra las oportunidades de progresión profesional. En general, ayuda a los equipos de RRHH a contratar y gestionar los recursos de forma eficaz.

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