Przykład Planu Rozwoju Kariery

Plan Rozwoju Kariery (CDP) to kompleksowy dokument używany przez specjalistów ds. Zasobów Ludzkich (HR) w celu pomocy pracownikom w osiąganiu ich celów zawodowych. Plan jest dostosowany do indywidualnych potrzeb i określa cele edukacyjne, cele i strategie niezbędne do ich osiągnięcia. CDP zazwyczaj zawiera ocenę umiejętności i kompetencji, plan wyznaczania celów, metody oceny kariery, działania szkoleniowe i rozwojowe oraz śledzenie wyników w celu zapewnienia sukcesu. Jest to skuteczne narzędzie dla pracodawców, aby pomóc zapewnić, że ich pracownicy nieustannie osiągają swoje cele i wykorzystują swój potencjał.

Możesz łatwo edytować ten szablon za pomocą Creately. Możesz go eksportować w wielu formatach, takich jak JPEG, PNG i SVG, i łatwo dodać do dokumentów Word, prezentacji PowerPoint (PPT), Excel lub innych dokumentów. Możesz go wyeksportować jako PDF do wydruków wysokiej jakości.