Die Matrix für Teamkompetenzen ist ein Analysewerkzeug, das die Fähigkeiten und Stärken der Teammitglieder in verschiedenen Bereichen systematisch darstellt. Sie ermöglicht es, die individuellen Kompetenzen der Mitglieder zu bewerten und deren Einsatzmöglichkeiten im Team zu optimieren. Die Matrix listet typische Fähigkeiten wie Kommunikation, Problemlösung, technische Expertise oder Führungskompetenzen auf und ordnet diese den jeweiligen Teammitgliedern zu. Durch diese Übersicht können Führungskräfte gezielt Entwicklungsbedarfe erkennen, Stärken fördern und das Team effizienter zusammenstellen. Sie dient auch als Grundlage für die Identifizierung von Wissenslücken und die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Teamleistung.
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