The Creately Blog

Простое руководство по 8-ступенчатой модели изменения Kotter
Kotter’s 8 Step Change Model

Перемены – это сложно. Особенно в контексте организации, изменения могут нарушить статус-кво и привести к конфликту. Но перемены необходимы. А чтобы успешно внедрить изменения, необходимо опираться на соответствующую основу. Именно здесь вступает в игру 8-шаговая модель изменений Коттера. В нем… Подробнее

Простое руководство по планированию человеческих ресурсов с инструментами и шаблонами
The Easy Guide to Human Resource Planning

Ни для кого не секрет, что залогом бесперебойной работы организации являются ее сотрудники – ну, те, которые умело выполняют свою работу. И получить таких сотрудников, работающих в вашей организации, можно только с помощью правильного планирования человеческих ресурсов. В этом посте… Подробнее

Простое руководство по улучшению рабочих процессов и повышению производительности
The easy guide to improving workflows

Неусовершенствованные рабочие процессы являются причиной неудачных проектов, упущенных доходов и немотивированных сотрудников. Без надлежащего рабочего процесса невозможно быть продуктивным или закончить работу вовремя. Вот почему вам необходимо оптимизировать рабочие процессы, чтобы все было организовано и не загромождено. Это важный шаг… Подробнее

Организация для успеха [1]: наметьте структуру своей организации!

Возможно, самым важным ресурсом организации являются ее люди. Поэтому роль, которую играют люди, их взаимодействие через формальные и неформальные процессы и отношения, которые они строят, имеют решающее значение для успеха любой стратегии. Если бы вашего менеджера попросили описать вашу организацию,… Подробнее

Простое руководство по картам поездок клиентов с редактируемыми шаблонами
Guide to Customer Journey Mapping

Улучшенное обслуживание клиентов, лояльность клиентов и повышение рентабельности инвестиций – 3 вещи, которых каждая организация хотела бы достичь в одночасье. Это возможно, хотя и не в одночасье, но при наличии правильного инструмента и усилий. Одним из таких инструментов является карта… Подробнее

7-этапный процесс приема на работу для повышения коэффициента конверсии кандидатов и повышения их опыта
Recruitment process steps

Увеличение потока кандидатов и повышение коэффициента конверсии стало общей задачей для многих организаций. Чтобы привлекать нужные кадры в нужное время, необходимо организовать эффективный процесс найма. Одной из наших главных целей на этот год стало расширение нашей команды. В начале, естественно,… Подробнее