نموذج تدريب الموظفين لفرق الموارد البشرية

قوالب مرئية للمساعدة في تطوير برامج وأساليب تدريب الشركات.

ابدأ الرسم الآن

تطوير وتصور برامج تدريب الموظفين الفعالة بسهولة
تعاون مع رؤساء الفريق في رسم خطط لنمو الفريق
تلقي ملاحظات في الوقت الفعلي من موظفيك حول تصميم برامج التعلم

يساعدك Creately على القيام بذلك من خلال

قوالب مصممة مسبقًا لتدريب الموظفين

أدوات الرسم والتخطيط السهلة لتوسيع قوالب خطة التدريب الخاصة بك

مشاركة الآخرين في فريقك للتعاون في الوقت الفعلي وتحرير المجموعة

تصدير المخططات بتنسيق SVGs وبتنسيقات صور مناسبة لعروض PowerPoint التقديمية ومستندات Word

الدليل وأفضل الممارسات

خطة تدريب الموظف هي برنامج يتكون من أنشطة مختلفة لمساعدة الموظفين على تطوير مهارات ومعارف معينة ، وتحسين أدائهم في أدوارهم الوظيفية.

كيفية إنشاء خطة تدريب الموظف

باستخدام تحليل SWOT ، حدد نقاط القوة والضعف في أداء موظفيك وقدرتهم على تحقيق أهداف الشركة.
بمساعدة رؤساء الفرق ، حدد الموظفين الأكفاء والذين يحتاجون إلى تنمية المهارات. استخدم مخطط هيكلي لمساعدتك في تصنيفهم.
ابحث عن موارد التدريب المثالية مثل الكتب المدرسية والبرامج والدورات عبر الإنترنت وما إلى ذلك حسب الحاجة.
قم بإنشاء خريطة معرفة بما في ذلك روابط لمصادر التدريب المختلفة. يمكنك تصدير هذا كملف SVG أو PNG وتضمينه في شبكة الإنترانت الخاصة بشركتك أو في الموقع ليتمكن الجميع من الوصول إليه.
تعيين مدربين (يمكن أن يكونوا كبار الموظفين ذوي الخبرة) لتوجيه وتشجيع المتدربين والإجابة على أسئلتهم.
ضع جدول تدريب مع الأخذ في الاعتبار الوقت الذي سيقضيه المتدربون بعيدًا عن عملهم.
متابعة المتدربين من خلال الحصول على التغذية الراجعة لفهم فعالية البرنامج التدريبي. اضبط خطة التدريب الخاصة بك على النحو المطلوب.
يمكن أن يساعدك النموذج 9 الصندوقي في تخطيط التعاقب الوظيفي. استخدمه لفهم المكان الذي ينتمي إليه كل موظف في الشركة والتخطيط لتقدمهم على فترات منتظمة.