Método Star Interview
Treine-se para dar respostas eficazes, claras e concisas em entrevistas, praticando com estes modelos editáveis
Comece a desenhar agora- Preparar e organizar possíveis respostas às perguntas das entrevistas de uma forma facilmente memorável
- Comece com modelos on-line que são editáveis instantaneamente para ajudá-lo a preparar boas respostas. Você pode até mesmo adicionar links adicionais a recursos externos para acesso rápido.
- Tire impressões do seu modelo do método das estrelas ou mantenha-as guardadas online para as consultar sempre que quiser
Creately ajuda-te a fazer isto com
Guia e Melhores Práticas
O método Star é uma técnica que os candidatos a emprego podem usar para se prepararem para entrevistas de estilo comportamental ou entrevistas que se concentram em determinar se o candidato será capaz de lidar eficazmente com situações associadas com o trabalho. O STAR significa Situação, Tarefa, Ação, Resultado e pode ser usado idealmente para preparar respostas para perguntas baseadas em trabalho de equipe, planejamento, solução de problemas, liderança, conflito, estresse, etc.
Como usar o método das estrelas para aceitar a sua entrevista
- Comece por compreender e avaliar os requisitos do trabalho para o qual está a candidatar-se. Especificamente, concentre-se nas habilidades que a empresa está solicitando.
- Tome algum tempo para pensar nas suas experiências passadas na sua vida pessoal ou profissional para encontrar histórias de sucesso que possam ser relevantes para essas habilidades.
- Escolha um modelo de entrevista Creately star para o exercício. Visualizar sua história o ajudará a organizar possíveis respostas, praticar e lembrá-las facilmente durante a entrevista.
- Escolhe uma história de sucesso e define a cena ou descreve a situação em que te encontraste. Forneça detalhes suficientes (seja conciso e específico) para ajudar o entrevistador a entender porque o seu exemplo é relevante para a pergunta feita.
- Em seguida, explique a tarefa que lhe foi atribuída ou quais eram as suas responsabilidades nessa situação em particular.
- Descreva as ações que você tomou para lidar com a situação ou com o desafio. Se uma equipe estava envolvida, concentre-se mais no que você fez para resolver o problema.
- Partilhe os resultados ou o resultado do seu esforço. Além disso, descreva o que você aprendeu com a experiência no final do evento.
- Você pode criar modelos do método das estrelas para várias perguntas que você presume enfrentar durante a entrevista. Você pode revisá-los rapidamente antes de sua entrevista com o aplicativo móvel Creately.
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