Stjernemetode for intervju

Tren deg opp i å gi effektive, klare og konsise svar på intervjuer ved å øve deg med disse redigerbare malene

Begynn å tegn nå

Forbered og organiser potensielle svar på intervjuspørsmål på en lett minneverdig måte
Start med nettbaserte maler som kan redigeres umiddelbart for å hjelpe deg med å forberede gode svar. Du kan til og med legge til flere lenker til eksterne ressurser for rask tilgang.
Ta utskrifter av stjernemetodemalen din, eller lagre dem på nettet for tilgang ved behov.

Flere intervjuteknikkmaler og eksempler

STAR Metodemal

Star Interview Method Template

Star Interview Method

SWOT-diagram

Karriereplanmal

Creately hjelper gjennom

Forhåndstegnede maler for intervjuforberedelse

Enkle tegne- og diagramverktøy for stjernesamtalermetoden

Del med andre i teamet ditt for sanntidssamarbeid og grupperedigering

Eksporter diagrammer som PNG, SVG eller JPEG for publisering eller innebygging i dokumenter, presentasjoner osv.

Veiledning og gode fremgangsmåter

Stjernemetoden er en teknikk som arbeidssøkere kan bruke for å forberede seg på atferdsmessige intervjuer eller intervjuer som fokuserer på å avgjøre om kandidaten vil være i stand til å effektivt håndtere situasjoner knyttet til jobben. Stjerne (STAR) står for situasjon (Situation), oppgave (Task), handling (Action), resultat (Result), og den kan ideelt sett brukes til å forberede svar på spørsmål som er basert på teamarbeid, planlegging, problemløsning, ledelse, konflikt, stress osv.

Hvordan bruke stjernemetoden for forberede intervju

Start med å forstå og vurdere kravene til jobben du søker på. Ha spesielt fokus på ferdighetene bedriften ber om.
Ta deg tid til å tenke på tidligere erfaringer i ditt personlige eller profesjonelle liv for å finne suksesshistorier som kan være relevante for disse ferdighetene.
Velg en Creately stjernemetode intervjumal for øvelsen. Å visualisere historien din vil hjelpe deg med å organisere potensielle svar, øve og huske dem enkelt under intervjuet.
Velg en suksesshistorie og sett scenen eller beskriv situasjonen du var i. Gi nok detaljer (være kortfattede og spesifikke) for å hjelpe intervjueren å forstå hvorfor eksemplet ditt er relevant for det stilte spørsmålet.
Forklar deretter oppgaven du ble tildelt, eller hva var ditt ansvar i den aktuelle situasjonen.
Beskriv handlingene du tok for å håndtere situasjonen eller utfordringen. Hvis et team var involvert, fokuser mer på hva du gjorde for å løse problemet.
Del resultatene eller resultatet av innsatsen. Beskriv også hva du lærte av opplevelsen på slutten av hendelsen.
Du kan lage stjernemetodemaler for forskjellige spørsmål du antar at du vil bli stilt under intervjuet. Du kan raskt gå over dem før intervjuet ditt med Creately mobilapp.