Flere HR diagrameksempler og maler

Ferdighetsbeholdningsmaler

Ferdighetsbeholdningsmaler

Flytskjema for rekruttering

Flytskjema for rekruttering

Eksempler på karriereveier

Eksempler på karriereveier

SWOT-analyse for situasjonsanalyse

SWOT-analyse for situasjonsanalyse

Organisasjonskart over restaurant og deres ansvar

Organisasjonskart over restaurant og deres ansvar

Creately hjelper gjennom

Forhåndsdesignede maler for å lage HR-diagrammer
Enkel tegne- og diagramverktøy for personaladministrasjon
Del med andre i teamet ditt for sanntidssamarbeid og grupperedigering
Eksporter diagrammet ditt som bilder eller PDF-filer av høy kvalitet for å inkludere i PowerPoint-presentasjoner og Word-dokumenter
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Veiledning og gode fremgangsmåter

HR planlegging refererer til prosessen med å planlegge hvordan man kan øke og utnytte selskapets eksisterende menneskelige ressurskapasitet for å oppfylle fremtidens HR-krav.

HR planleggingsprosess

  • Identifiser hovedmålene for organisasjonen. Forstå deretter menneskelige ressurskapasiteter som er nødvendige for å oppnå dem og justere dem etter målene.
  • Lag en oversikt over nåværende menneskelige ressurser. Samle informasjon om de ansattes ferdigheter, erfaringer etc. og se om det er nok til å oppfylle fremtidens krav for selskapet. Du kan bruke Creately skill inventarmal for dette.
  • Beregn antall ansatte sammen med kvaliteten du forventer av dem, og om du må ansette i fremtiden i henhold til selskapets strategiske plan.
  • Når du har fullført prognosen din, kan du avgjøre om du kan oppfylle etterspørselen med eksisterende ansatte, eller om du må ansette dem, outsource arbeidet eller klarer å oppnå dine mål ved å trene nåværende ansatte og forbedre deres ferdigheter.
  • Enten du ansetter nye ansatte eller trener de eksisterende, må du lage en handlingsplan med angivelse av mål og trinnene du bør ta for å komme dit.
  • Når du har implementert planen, må du overvåke fremdriften kontinuerlig. Ta hensyn til endringer som skjer og foreta justeringer etter behov.
  • Be andre om å se gjennom eller redigere diagrammene du har opprettet med sikre diagramdelingslenker. Du kan også laste dem ned som SVG-er eller bilder for å legge til presentasjoner, dokumenter eller nettsteder.

Flere maler og visuelle ideer for planlegging av HR

Prosjekt Charter Eksempel

Prosjekt Charter Eksempel

Skill Will Matrix

Skill Will Matrix

Grow Model Template

Grow Model Template

Strategikartmal

Strategikartmal

Talent Management Process

Talent Management Process

Strategisk handlingsplanmal

Strategisk handlingsplanmal

Fungerer med verktøyene du elsker

Gjennomtenkte designede integrasjoner med plattformene du bruker hver dag

Fungerer med verktøyene du elsker