人事計画のための人事図
人事機能とプロセスを計画および促進するためのビジュアルテンプレート
人事プロセスを計画する- 人事プロセスと戦略の計画についてチームと協力する
- プロセスの非効率性を特定し、効果的なソリューションで最適化します
- ダイアグラムを従業員と共有して、タスクを明確にし、指示します
その他の人事図の例とテンプレート
スキルインベントリーテンプレート
採用プロセスのフローチャート
キャリアパスの例
状況分析のためのSWOT分析
レストランの組織図と責任の所在
Createlyでできること
HR図を作成するための事前に設計されたテンプレート
人事図を作成するための事前に設計されたテンプレート
チームの他のメンバーと共有して、リアルタイムのコラボレーションとグループ編集を行う
図をPDFやその他の高品質の画像形式として書き出し、PowerPointプレゼンテーションやWordドキュメントに追加
ガイドとベストプラクティス
人事計画とは、将来の人事要件を満たすために、会社の既存の人事能力をどのように増やして活用するかを計画するプロセスを指します。
人事計画プロセス
- 組織の主要な目的を特定します。次に、それを達成するために必要な人材の能力を把握し、目標に合わせて調整します。
- 現在の人材の目録を作成します。従業員のスキルや経験などに関する情報を収集し、会社の将来の要件を満たすのに十分であるかどうかを確認します。これには、Createlyのスキルインベントリーテンプレートを使用することができます。
- 従業員の数と期待する質を見積もります。会社の戦略計画に従って、将来的に雇用する必要があります。
- 予測が完了したら、既存の従業員の需要を満たすことができるか、新たに従業員を雇用する必要があるか、作業を外部委託するか、現在の従業員をトレーニングしてスキルを向上させることで目標を達成できるか判断します。
- 新しい従業員を採用する場合でも、既存の従業員をトレーニングする場合でも、目標とそこに到達するために実行する必要のある手順を記載したアクションプランを作成する必要があります。
- 計画を実行したら、進捗状況を継続的に監視します。発生した変更を考慮し、必要に応じて調整します。
- 安全な図の共有リンクを使用して、作成した図を確認・編集するために他の人を招待します。図をSVGや画像としてダウンロードして、プレゼンテーション、ドキュメント、ウェブサイトに追加することもできます。
その他の人事計画用テンプレートと視覚的なアイデア
お気に入りのツールと連携
日常的に使用するプラットフォームとの統合を考慮した設計
