직원 참여 실행 계획

직원 참여 전략에서 효과적으로 협업하기 위한 대화형 온라인 캔버스 및 사전 제작된 템플릿

캔버스 시작

미리 만들어진 온라인 템플릿으로 직원 참여 실행 계획을 빠르게 시각화하기
앱 내 화상 회의, 동기식 편집, 실시간 마우스 추적 및 변경 미리보기를 사용하여 팀과 원활하게 협업하기
게시, 공유 및 인쇄를 위해 SVG, PNG, JPEG 또는 PDF 이미지 형식으로 문서 내보내기
강력한 통합을 통해 Google 문서, Google 드라이브, Slack 및 Confluence와 같은 여러 플랫폼에서 실행 계획을 공유하기

더 많은 직원 참여 실행 계획 템플릿 및 예

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Creately 이 작업을 수행하는 데 도움이

직원 참여 실행 계획을 위해 미리 디자인된 템플릿

직원 참여 계획을 위한 쉬운 그리기 및 다이어그램 도구

학급의 다른 사람들과 공유하고 입력을 추가하도록 합니다

문서, 프레젠테이션 등에 게시하거나 포함할 수 있도록 다이어그램을 PNG, SVG 또는 JPEG로 내 보냅니다

가이드 및 모범 사례

직원 참여 실행 계획은 설문 조사, 검토 또는 일대일 회의를 통해 수집한 직원 피드백을 기반으로 식별된 문제를 해결하거나 제거하기 위해 계획된 일련의 작업입니다. 예를 들어 더 나은 원격 작업 정책에 대해 직원으로부터 피드백을 받은 경우 실행 계획에 더 나은 원격 작업 전략을 식별하고 구현하는 프로세스가 포함될 수 있습니다. 직원 참여 실행 계획의 목적은 관련된 모든 사람을 위한 더 나은 작업 환경을 만들고 직원 유지율을 높이는 것입니다.

직원 참여 실행 계획을 만드는 방법

직원 참여 설문 조사를 보냅니다. 설문 조사를 개발하기 전에 선배 및 후배 직원의 초기 동의를 얻습니다.
조사가 완료되면 조사 데이터를 철저히 분석하여 해결할 영역을 식별합니다. 여기에는 조직 전체의 이니셔티브와 더 작고 빠른 성공이 모두 포함될 수 있습니다. 이 검토 프로세스에는 이사, 관리자 및 조직 전체에서 변경 사항을 구현할 권한이 있는 모든 사람이 포함되어야 합니다.
개선할 영역이 확인되면 다음 단계는 직원 참여 실행 계획을 만드는 것입니다. 시작하려면 식별된 각 영역에 대한 포커스 그룹을 구성하여 잠재적 솔루션을 브레인스토밍을 할 수 있습니다.
각 솔루션에는 SMART (구체적, 측정 가능, 관련성, 달성 가능 및 시간 제한) 기준을 이상적으로 준수해야 하는 명확한 목표가 있어야 합니다.
개선을 평가하기 위한 성공 측정을 설정하고 프로젝트가 완료될 때까지 볼 수 있도록 소유자를 지정합니다.
개별 작업을 식별할 때 각 작업에도 책임있는 소유자를 할당합니다. 각 작업의 기한을 설정합니다.
이니셔티브를 구현한 후에는 직원들에게 다시 연락하고 간단한 설문 조사를 수행하여 개선 된 경험에 대한 피드백을 수집하세요