Un modèle d'organigramme Holacracy est un moyen efficace pour les RH d'organiser les rôles et les responsabilités des employés au sein d'une organisation. Il fournit une vue d'ensemble de la structure de l'équipe, des domaines fonctionnels et des relations hiérarchiques. Ce modèle facile à utiliser aide les RH à identifier rapidement les domaines qui doivent être rationalisés et à se tenir au courant de tout changement de structure. En utilisant le modèle d'organigramme Holacracy, les RH sont en mesure de mieux coordonner et gérer les projets et les tâches de l'équipe afin de garantir des résultats efficaces.
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