Gestión de recursos humanos

La Gestión de Recursos Humanos es una función estratégica en las organizaciones que se enfoca en maximizar el desempeño y el desarrollo del capital humano. Incluye actividades como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación, beneficios, desarrollo profesional y gestión del clima laboral. Esta disciplina busca alinear los objetivos y las necesidades de los empleados con los objetivos y la cultura de la empresa. Además, fomenta un ambiente laboral saludable, fomenta la retención del talento y promueve la igualdad de oportunidades. La gestión de recursos humanos es esencial para impulsar el crecimiento organizacional y el éxito a largo plazo.

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