Programa de entrevistas para candidatos
El "Programa de entrevistas para candidatos" es un plan detallado diseñado para guiar el proceso de evaluación de los aspirantes a una posición laboral específica. Esta estrategia define la secuencia de entrevistas, los temas a abordar, y los criterios de evaluación para cada encuentro. Incluye la participación de distintos miembros del equipo de selección, quienes desempeñan roles específicos en la evaluación de competencias técnicas y habilidades blandas. Además, el programa establece un calendario y una logística para coordinar las entrevistas de manera eficiente. Esta herramienta asegura una evaluación justa y completa de los candidatos, facilitando la toma de decisiones informadas en el proceso de contratación.
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