Diagrama do modelo de mudança de Lewins

O Diagrama do Modelo de Mudança de Lewin é uma representação visual do processo de mudança organizacional baseado no modelo desenvolvido por Kurt Lewin. Ele é dividido em três etapas principais: Descongelamento, Mudança e Recongelamento. A fase de descongelamento envolve a preparação da organização para a mudança, quebrando as estruturas e comportamentos existentes que podem ser obstáculos. A fase de mudança é quando as novas ideias, comportamentos ou processos são implementados. Finalmente, o recongelamento é o processo de estabilização e integração das mudanças na cultura organizacional, garantindo que as novas práticas sejam sustentadas. Esse modelo ajuda a visualizar a transição durante a implementação de mudanças, proporcionando uma abordagem estruturada para gerenciar a resistência e promover a adaptação eficaz.

Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.