Das Igel-Konzept von Jim Collins ist ein strategisches Modell, das Unternehmen hilft, langfristigen Erfolg zu erzielen, indem sie ihren Fokus auf das Wesentliche richten. Es basiert auf drei zentralen Fragen: Was begeistert Sie? (Leidenschaft), Worin können Sie die Besten sein? (Kernkompetenz) und Was treibt Ihren wirtschaftlichen Erfolg? (wirtschaftlicher Motor). Die Schnittmenge dieser drei Bereiche bildet den „Igel-Bereich“, in dem Unternehmen ihre Energie und Ressourcen konzentrieren sollten. Das Konzept fördert Klarheit, Fokus und eine nachhaltige Strategie. Es wird häufig in der Unternehmensentwicklung, Führung und Karriereplanung eingesetzt, um den Weg zu definieren, der zu maximaler Wirkung und Erfolg führt.
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