Exemplo de modelo de avaliação Kirkpatrick

O Modelo de Avaliação de Kirkpatrick é uma metodologia amplamente utilizada para medir a eficácia de treinamentos e programas de aprendizado. Ele é composto por quatro níveis: Reação (avalia a satisfação dos participantes), Aprendizado (mede os conhecimentos adquiridos), Comportamento (analisa a aplicação prática do aprendizado) e Resultados (verifica o impacto organizacional). Esse modelo ajuda empresas e educadores a identificar melhorias no treinamento e garantir retorno sobre o investimento.

Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.