O organograma do Departamento de RH e Administração é uma representação visual da estrutura hierárquica e das funções dentro dessa área essencial de uma organização. No topo da estrutura, encontra-se o diretor ou gerente de RH e Administração, que supervisiona todas as operações do departamento, incluindo recrutamento, gestão de benefícios, políticas de recursos humanos e questões administrativas. Abaixo dele, estão as equipes ou líderes de áreas específicas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, gestão de folha de pagamento e administração geral. O organograma pode incluir também assessores ou assistentes administrativos, que auxiliam nas tarefas cotidianas, garantindo a fluidez das operações. Essa estrutura facilita a distribuição de responsabilidades, melhora a comunicação e assegura a eficiência no gerenciamento de recursos humanos e questões administrativas dentro da empresa.
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