Le Diagramme d’Inventaire des Compétences par Département est une représentation visuelle des compétences et qualifications des employés dans chaque service d’une organisation. Il permet d’identifier les lacunes en compétences, d’optimiser l’affectation des talents et de planifier des formations en fonction des besoins stratégiques. Structuré par département, ce diagramme facilite la gestion des ressources humaines, la planification de la succession et le développement des employés, garantissant l’alignement des compétences avec les objectifs de l’entreprise. Il est couramment utilisé en RH, gestion des talents et optimisation des ressources humaines.
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