Un organigrama de una empresa es una representación gráfica de su estructura organizativa, que muestra las relaciones jerárquicas y funcionales entre sus diferentes departamentos, equipos y cargos. Este diagrama esencial proporciona una visión clara de la cadena de mando, roles y responsabilidades dentro de la organización. Los organigramas pueden ser verticales, horizontales o matriciales, según la complejidad y la naturaleza de la empresa. Facilitan la comunicación interna, el flujo de trabajo y la toma de decisiones al establecer líneas claras de autoridad y clarificar la estructura organizativa para empleados, gerentes y partes interesadas.
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