Méthode d'entretien avec les stars

La Méthode d'entretien avec les stars est une technique d'entretien basée sur le modèle STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) qui permet d’évaluer les compétences comportementales des candidats. Lors de l'entretien, le recruteur demande au candidat de décrire des situations réelles qu'il a rencontrées dans le passé en utilisant cette structure. Le candidat explique d'abord la situation ou le défi auquel il a été confronté, puis la tâche qu'il devait accomplir, les actions qu'il a entreprises pour résoudre le problème et enfin les résultats obtenus. Cette méthode permet de mieux comprendre comment le candidat réagit dans des contextes spécifiques et d’évaluer ses compétences à travers des exemples concrets.

Vous pouvez facilement modifier ce modèle en utilisant Creately. Vous pouvez l'exporter dans plusieurs formats comme JPEG, PNG et SVG et l'ajouter facilement dans des documents Word, des présentations Powerpoint (PPT), Excel ou tout autre document. Vous pouvez l'exporter au format PDF pour des impressions de haute qualité.