Método de entrevista Star

O Método de Entrevista STAR é uma técnica estruturada para responder perguntas comportamentais durante entrevistas de emprego. STAR é um acrônimo que representa Situação (S), Tarefa (T), Ação (A) e Resultado (R). O método orienta os candidatos a fornecer respostas detalhadas e específicas, começando com a descrição do contexto (Situação), passando pelas responsabilidades (Tarefa), explicando as ações tomadas (Ação) e finalizando com os resultados alcançados (Resultado). Essa abordagem permite que os recrutadores avaliem as competências do candidato de forma clara, objetiva e baseada em exemplos reais de experiências passadas.

Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.