Proceso de incorporación

El proceso de incorporación es el conjunto de pasos y actividades que una empresa lleva a cabo para integrar a nuevos empleados o clientes en su organización. En el ámbito laboral, incluye la firma de contratos, la capacitación inicial y la presentación de herramientas y equipos de trabajo. En el caso de clientes, implica el registro, la configuración de servicios y el soporte inicial. Un buen proceso de incorporación mejora la retención, acelera la adaptación y optimiza la productividad.

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