Lineas de organigrama

Las líneas en un organigrama son elementos clave que conectan y representan las relaciones jerárquicas y de comunicación dentro de una estructura organizativa. Las líneas sólidas generalmente indican la línea de autoridad, mostrando la cadena de mando y la supervisión directa. Por otro lado, las líneas de punteado o líneas de reporte indirecto pueden representar relaciones de supervisión menos directas. Estas líneas ayudan a visualizar la estructura, roles y responsabilidades, facilitando la comprensión de la jerarquía y la comunicación dentro de una organización. La elección y estilo de las líneas en un organigrama son cruciales para una representación clara y efectiva.

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