5 Analiza Whysa

Wizualne szablony do wspólnego wyszukiwania przyczyn problemów i optymalnych rozwiązań

Stwórz wykres 5 Whys
  • Współpracuj z innymi, aby rozwiązać swoje problemy i znaleźć ich przyczyny
  • Identyfikacja przyczyn źródłowych i ochrona procesów przed nieoczekiwanymi błędami
  • Wytyczyć charakter problemu i znaleźć odpowiednie rozwiązania
5 Analiza Whysa
5 Analiza Whysa

Więcej 5 szablonów i przykładów

Szablon 5 powodów

Szablon 5 powodów

5 powodów dla DMAIC

5 powodów dla DMAIC

Szablon 5 Whys dla Design Thinking

Szablon 5 Whys dla Design Thinking

Analiza 5 powodów

Analiza 5 powodów

Diagram przyczyn i skutków dla DMAIC

Diagram przyczyn i skutków dla DMAIC

Twórczo pomaga ci to zrobić z

Wstępnie zaprojektowane szablony do przeprowadzenia analizy 5 whys
Łatwe narzędzia do rysowania i diagramu służące do przeprowadzania analizy pierwotnej przyczyny
Udostępniaj innym członkom zespołu w celu współpracy w czasie rzeczywistym i edycji grupowej
Eksportowanie diagramu w postaci wysokiej jakości obrazów lub plików PDF w celu włączenia go do prezentacji PowerPoint i dokumentów Word
nasa
amazon
ebay
citi
paypal
national-geographic

Przewodnik i najlepsze praktyki

5 whys analysis jest narzędziem do analizy przyczyn źródłowych, które jest wykorzystywane do zgłębiania problemu w celu ustalenia jego głównej przyczyny. Zapytanie dlaczego pięć razy pozwala dotrzeć do sedna problemu i odkryć więcej informacji potrzebnych do wygenerowania rozwiązania

Jak przeprowadzić analizę 5 whys

  • Zbierz zespół pracowników, którzy są zaangażowani w realizację procesu. Mogą pochodzić z wielu wydziałów.
  • Przedyskutuj problem z zespołem. Ustalenie zakresu zagadnień będących przedmiotem dochodzenia. Kiedy już wszystko zostanie wyjaśnione, stwórz oświadczenie o problemie.
  • Wyznaczyć kogoś, kto ułatwi sesję, zadawać pytania i kierować zespołem w poszukiwaniu przyczyn.
  • Zapytaj “dlaczego” tyle razy (najlepiej 5 razy), ile trzeba, dopóki zespół nie znajdzie głównej przyczyny.
  • Szablon analizy Creately 5 whys pomoże Ci zapisać informacje podczas sesji. Po ukończeniu diagramu, możesz łatwo podzielić się nim z innymi członkami zespołu lub interesariuszami i uzyskać ich opinię.
  • Po zidentyfikowaniu przyczyn, łatwiej byłoby wymyślić działania naprawcze, które należy podjąć.
  • Korzystając z planu działań, można zaplanować działania naprawcze. Wyznaczyć kogoś, kto będzie monitorował i informował o postępach po zastosowaniu rozwiązania.

Pracuje z narzędziami, które kochasz

Przemyślane integracje z platformami, z których korzystasz na co dzień

Pracuje z narzędziami, które kochasz