인적 자원 계획을 위한 인적 자원 다이어그램
인적 자원 기능 및 프로세스를 계획하고 촉진하기 위한 시각적 템플릿입니다
HR 프로세스 계획- HR 프로세스 및 전략 계획에 대해 팀과 협력하기
- 프로세스의 비 효율성을 식별하고 효과적인 솔루션으로 최적화하기
- 직원들과 다이어그램을 공유하여 작업을 명확히하고 지시하기
추가 인적 자원 다이어그램 예제 및 템플릿
스킬 인벤토리 템플릿
채용 프로세스 순서도
경력 경로 예
상황 분석을위한 SWOT 분석
레스토랑의 조직도 및 책임
Creately 이 작업을 수행하는 데 도움이
HR 다이어그램을 만들기 위해 미리 디자인된 템플릿
인사 관리를 위한 손쉬운 그리기 및 다이어그램 도구
실시간 공동 작업 및 그룹 편집을 위해 팀의 다른 사람들과 공유하기
다이어그램을 고품질 이미지 또는 PDF로 내보내 PowerPoint 프레젠테이션 및 Word 문서에 포함하기
가이드 및 모범 사례
인적 자원 계획은 미래의 HR 요구 사항을 충족시키기 위해 회사의 기존 인적 자원 역량을 늘리고 활용하는 방법을 계획하는 프로세스입니다.
인적 자원 계획 프로세스
- 조직의 주요 목표를 식별합니다. 그런 다음 이를 달성하고 목표에 맞추는 데 필요한 인적 자원 역량을 이해하세요.
- 현재 인적 자원의 생성 및 인벤토리. 직원의 기술, 경험 등에 대한 정보를 수집하고 회사의 미래 요구 사항을 충족하기에 충분한 지 확인합니다. 이를 위해 Creately 스킬 인벤토리 템플릿을 사용할 수 있습니다.
- 기대하는 품질과 함께 직원 수를 추정하면 회사 전략 계획에 따라 향후 고용해야 합니다.
- 예측을 완료한 후에는 기존 직원과 함께 수요를 충족 할 수 있는지 또는 직원을 고용해야 하는지, 작업을 아웃소싱을 해야하는지 또는 현재 직원을 교육하고 그들의 기술을 향상시켜 목표를 달성할 수 있는지 여부를 결정하세요.
- 신입 직원을 고용하든 기존 직원을 교육하든, 목표와 이를 달성하기 위해 취해야 할 단계를 설명하는 실행 계획을 수립해야합니다.
- 계획을 실행 한 후에는 진행 상황을 지속적으로 모니터링하세요. 발생하는 변경 사항을 고려하고 필요에 따라 조정하세요.
- 보안 다이어그램 공유 링크로 만든 다이어그램을 검토하거나 편집하도록 다른 사람을 초대합니다. 프레젠테이션, 문서 또는 웹 사이트에 추가하기 위해 SVG 또는 이미지로 다운로드를 할 수도 있습니다.
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