מטריקס מיומנות לניהול צוות
תבניות חזותיות להערכת כישורי העובד והנכונות לבצע את משימותיהם
צור מטריקס מיומנות- העריך את העובדים שלך על סמך כישוריהם ורצונם להשלים את יעדיהם
- קבעו את סגנון גישת הניהול המתאים ביותר לעובדיכם
- צור תוכניות פעולה שיעזרו לעובדים לתכנן את עבודתם ולהשיג יעדים
יותר מיומנות תבניות ודוגמאות למטריקס
תבנית מטריקס מיומנות
גדל תבנית מודל
מודל לגדול
מטריקס מיומנות
דגם 9 תיבות
יצירתי עוזר לך לעשות את זה עם
תבניות שתוכננו מראש ליצירת מטריצה של המיומנות
כלי רישום ושרטוט קל להערכת כישורי העובדים וביצועיהם
שתף עם אחרים בצוות שלך לשיתוף פעולה בזמן אמת ועריכה קבוצתית
ייצא את הדיאגרמה שלך כתמונות או מסמכי PDF איכותיים כדי לכלול במצגות PowerPoint ובמסמכי Word
מדריך ושיטות עבודה מומלצות
מטריצת המיומנות היא כלי המשמש לקביעת איזו גישת ניהול מתאימה ביותר לעובד מסוים על סמך כישוריו ורצונו לבצע את העבודה.
כיצד להשתמש במטריצה המיומנות
- ברגע שאתה מזהה את העובדים, העריך את רמות המיומנות שלהם, ביצועים ונכונות לבצע עבודה.
- לצורך הניתוח, תוכלו להשתמש בתבנית מטריצה של מיומנות יצירתית או ליצור תבנית מהירה באמצעות יצרנית דיאגרמים של Blockely.
- אדם שיש לו גם מיומנות גבוהה וגם רצון, הוא מישהו עם ניסיון. סגנון הניהול הטוב ביותר עבורם הוא להגדיר יעדים מאתגרים, ולהניע אותם ללא הרף תוך מעקב צמוד אחר התקדמותם.
- עבור עובד שיש לו את הכישורים הנדרשים אך נמוך יהיה צורך לאמן כראוי. הניע אותם והשרה אמון הדרוש לסיום עבודתם.
- עם עובדים שנכנסים לקטגוריה נמוכה ורצון גבוה, נסה לתמוך בהם. סייעו להם בקבלת החלטות ובביצוע משימותיהם.
- אם לעובד יש כישורים נמוכים ומגלה חוסר נכונות, תפקיד המנהל הוא לפקח עליהם ולעורר בו זמנית.
- בהתבסס על ההערכה, שנה את סגנון הניהול שלך כאשר אתה מתמודד עם עובדים השייכים לרבעונים השונים של המיומנות.
- אם ברצונך לחלוק את המיומנות והמטריצה עם העובדים או בעלי עניין אחרים, תוכל להטמיע אותה בקלות באינטרא-נט שלך, באתר האינטרנט או בדפי ה- Wiki שלך באמצעות מציג Creately.
עוד תבניות ורעיונות חזותיים לניהול ביצועי עובדים
אינטגרציות מתוכננות בקפידה עם הפלטפורמות שבהן אתה משתמש מדי יום
שילובים מעוצבים במחשבה עם הפלטפורמות בהן אתה משתמש מדי יום
