Maximizar el éxito estratégico

Contacto con ventas
    • Comunique sus estrategias, visiones y planes de alto nivel a toda la organización y a las partes interesadas externas.
    • Reúna a su equipo para hacer una lluvia de ideas, validar y priorizar las oportunidades e ideas de crecimiento.
    • Desglosa las estrategias y los resultados en elementos procesables.
    • Tome decisiones basadas en datos aprovechando los diferentes marcos de toma de decisiones.
    • Defina el alcance del proyecto, evalúe las habilidades requeridas y el calendario necesario para cumplir los objetivos del proyecto.
    • Seguir y ajustar la carga de trabajo del equipo para entregar los proyectos a tiempo.
    • Identificar y desarrollar los planes de formación necesarios para cubrir las carencias de talento.
    • Convierta sus objetivos estratégicos en acciones y asigne a las personas adecuadas de toda su organización.
    • Identificar, priorizar, documentar y seguir las acciones necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
    • Dirigir sesiones de brainstorming de estrategia, reuniones de resolución de problemas, huddles diarios y retros.
    • Evaluar las cadenas de valor y de suministro para comprender qué aporta más valor y priorizar el trabajo en consecuencia.
    • Desarrolle objetivos SMART concretos que se ajusten a su plan estratégico.
    • Centralice su contenido sobre la visión, los objetivos, los procesos, las funciones y responsabilidades y los planes estratégicos para facilitar el acceso.
    • Implicar y conseguir la aceptación de las partes interesadas clave a lo largo del proceso de planificación.
    • Facilite reuniones o talleres en los que sus empleados aprendan más sobre sus objetivos estratégicos.
  • Pensar y planificar visualmente
Lienzo de trabajo estratégico
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Crear una única fuente de la verdad

Crear una única fuente de la verdad

Centralice sus herramientas estratégicas, planes de proyecto, acción y comunicación, así como otros documentos relevantes en un centro visual para agilizar su intercambio, revisión y actualización.

Crear una única fuente de la verdad
Capacite a su equipo

Capacite a su equipo

Capacite a su equipo

Aumentar la responsabilidad de los empleados en el éxito general de la empresa mediante un mayor diálogo y comunicación en todas las etapas del proceso de planificación estratégica.

Identificar las oportunidades de crecimiento

Identificar las oportunidades de crecimiento

Identifique las oportunidades de crecimiento y visualice sus planes sobre cómo llevarlas a cabo. Evalúe sus opciones estratégicas valorando el mercado y el entorno competitivo e identifique sus mejores oportunidades. Tomar decisiones basadas en datos a partir de la información obtenida del análisis de la competencia, el análisis de las deficiencias y el análisis DAFO.

Identificar las oportunidades de crecimiento

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Se integra con las aplicaciones con las que trabaja